Escuela de organización industrial madrid sevilla CAMPUS MADRID

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  MINISTERIODE INDUSTRIA,TURISMOY COMERCIO Escuela deorganizaciónindustrial madridsevilla executive entorno demanda desarrollo convencer sentido formación redes creatividad tecnologíarespetoexperiencia emociones sostenible coordinación solidaridad capacidades negocioética resultados habilidades     g    e    s    t     i     ó    n      i    n    t    e    g    r    a    r    g    r    u    p    o     c    o    m    p    r    o    m     i    s    o      l     i     d    e    r    a    z    g    o     c    o     l    a     b    o    r    a    c     i     ó    n     r    e    s    p    o    n    s    a     b     i     l     i     d    a     d     p    r    o     f    e    s     i    o    n    a     l    e    s     e     f     i    c     i    e    n    t    e     v    a     l    o    r     g     l    o     b    a     l     p    r    o    y    e    c    c     i     ó    n      i    n     t    e    r    n    a    c     i    o    n    a     l     i    z    a    c     i     ó    n     e    m    p    r    e    n     d    e     d    o    r    e    s      i    n    n    o    v    a    c     i     ó    n     o     f    e    r    t    a social     e    c    o    n    o    m     í    a cambio     v    e    r     d    e mba  MINISTERIODE INDUSTRIA,TURISMOY COMERCIO   Escuela deorganizaciónindustrial executive entorno demanda desarrollo convencer sentido formación redes creatividad tecnologíarespetoexperiencia emociones sostenible coordinación solidaridad capacidades negocioética resultados habilidades     g    e    s    t     i     ó    n        i     n      t     e     g     r     a     r     g     r     u     p     o     c    o    m    p    r    o    m     i    s    o      l     i     d    e    r    a    z    g    o     c    o     l    a     b    o    r    a    c     i     ó    n     r    e    s    p    o    n    s    a     b     i     l     i     d    a     d     p    r    o     f    e    s     i    o    n    a     l    e    s      e       f       i     c       i     e     n      t     e      v     a       l     o     r     g     l    o     b    a     l      p     r     o     y     e     c     c       i       ó     n      i    n     t    e    r    n    a    c     i    o    n    a     l     i    z    a    c     i     ó    n     e    m    p    r    e    n     d    e     d    o    r    e    s      i    n    n    o    v    a    c     i     ó    n      o       f     e     r      t     a social     e    c    o    n    o    m     í    a cambio     v    e    r     d    e mba  desarrollo redes creatividad ordinación resultados habilidades     g    e    s    t     i     ó    n      i    n    t    e    g    r    a    r      l     i     d    e    r    a    z    g    o      c     o       l     a       b     o     r     a     c       i       ó     n     p    r    o     f    e    s     i    o    n    a     l    e    s      g       l     o       b     a       l      i    n     t    e    r    n    a    c     i    o    n    a     l     i    z    a    c     i     ó cambio      v     e     r       d     e m a Nos gusta escuchar a nuestros participantes cuan-do se les pregunta por la experiencia del Exe-cutive de la EOI tras pasar más de un año connosotros. A las respuestas tradicionales de hemejorado mis conocimientos para la dirección o he aprendido materias fundamentales para mi carrera profesional, se unen apreciaciones como siento que he crecido; he aprendido a trabajar con la inteligencia colectiva; conozco capacida-des que no sabía que tenía; el equipo es funda-mental para crecer; he aprendido a valorar otros puntos de vista. Configuramos nuestros programas Executive entorno al mundo del conocimiento, pero tambiénnecesitamos trabajar otras áreas del ejecutivoque desarrollan a la persona y a los valores bajolos cuales rige sus decisiones y la dirección desus equipos.De ahí que en nuestros Programas Executive pro-fundicemos en tres grandes áreas:·Trabajamos sobre el Conocimiento; es decir,todas las “hard skills” necesarias en la gestiónglobal: finanzas, marketing, estrategia…·Trabajamos sobre la Persona; lo que denomi-namos “soft skills”: el liderazgo, la creativi-dad, el trabajo con la inteligencia colectiva, ysobre todo el hacer. Nuestros participantesaprenden a crear una start up, a pensarla, dise-ñarla, lanzarla y comunicarla.·Trabajamos sobre los Valores y la Identidad; qué es la ética en el día a día; los valores de laempresa, de la persona, y de la sociedad en laque vivimos; el cuidado del entorno; la soste-nibilidad de nuestro pensamiento y de nuestroplaneta.Este modelo se aplica gracias el excelente claus-tro de profesores, que marca la diferencia porsu trayectoria directiva y docente.Como escuela somos conscientes de la necesi-dad de adaptarnos al nuevo entorno; genera-ciones digitales, distintas manifestaciones deltalento, nuevos consumidores, nuevos modelosde aprendizaje, y por tanto, nuevos valores enla sociedad.Queremos que nuestra propuesta sea eminen-temente práctica y adaptada al mundo que nostoca vivir, donde la creatividad, la sostenibilidad,la internacionalización, el emprendimiento y losvalores, marcarán el camino de las empresas yprofesionales del futuro. Confiamos finalmente en que nuestra escuelate acompañe en la mejora y reinvención de unprofesional más emprendedor, creativo, emocio-nal, innovador y holístico. Queremos que tu expe-riencia con nosotros aporte valor a tu desarro-llo personal y profesional, y que genere riquezaeconómica e intelectual a las instituciones yempresas y sociedad en la que vivimos. Eduardo Sicilia Director de Programa ÍNDICE 1.eoi escuela de organización industrial ............. 3 2.eoi en cifras......................... 4 3.programas master executiveen eoi escuela de organización industrial............ 5 4.por qué un executive mbaen eoi escuela de organización industrial........... 6 5.programa executive mba................... 9 6.cursos y contenidos básicos................. 13 7.el claustro docente...................... 17 8.evaluación y titulación.................... 19 9.proceso de admisión de nuevos estudiantes......... 23 10. sedes eoi .......................... 21 11.alumni........................... 23 12.programa welcomeoi.................... 24  1 eoi escuela de organización industrial La Escuela de Organización Industrial es la decana de lasescuelas de negocios en España, iniciando su andadura enun momento histórico y social muy relevante, los años 50en España. A lo largo de toda nuestra historia hemos mantenido nues-tro carácter pionero en la que es ya una dilatada trayec-toria, combinando el peso de la tradición con la adapta-ción a un contexto de acelerado cambio social. Para ello,siempre hemos estado atentos a las necesidades socialesy, en concreto, a las necesidades del tejido empresarial,de los emprendedores y de los gestores. Llevamos más decincuenta años formando líderes más reflexivos, más crea-tivos y más críticos. Somos una institución que siempreha sido consciente de su responsabilidad como institu-ción de formación y que ha apostado siempre por la inno-vación sostenible como eje fundamental sobre el que cons-truir un futuro mejor.El Plan Estratégico 2020, aprobado en 2009, recoge loesencial de la ambiciosa estrategia que como organizaciónnos hemos marcado para un horizonte concreto. De esteplan nace la actual definición de EOI como espacio de gene-ración y distribución de conocimiento y servicios, conce-bido como colaborativo y abierto para la conciliación deideas y sensibilidades diferentes en torno a cuatro ejes: laSOSTENIBILIDAD, la TECNOLOGÍA, la EMPRENDEDURÍAy la INTERNACIONALIZACIÓN.Este Plan se articula en tres grandes estrategias:>Desarrollar y promover una oferta diferenciada de For-mación y Servicios, especializada en los ámbitos de lasostenibilidad, la tecnología, la emprendeduría y la inter-nacionalización empresarial.>Impulsar la Escuela Digital, con una área académica alta-mente especializada, un soporte técnico a la vanguar-dia y la adquisición de unas infraestructuras adecua-das que permitan un uso intensivo de las TIC.>Construir un Modelo de Gestión Sostenible, proactivocon las prioridades estratégicas del Ministerio de Indus-tria, Turismo y Comercio, soportado en alianzas establesy con clara vocación internacional.La innovación sostenible y la creatividad son reconocidasya como los motores esenciales del desarrollo económi-co y social en nuestras sociedades. Abordar el cambio deparadigma económico en el que estamos significa incor-porar transformaciones radicales tanto en las empresas yorganizaciones como en las personas: cambios que vandesde las actitudes y la cultura, a lo organizativo y lo estra-tégico.Durante los próximos 10 años la Escuela de OrganizaciónIndustrial EOI, como escuela global y abierta, continuarásiendo una fuente de contribución a la sociedad global. Yun buen ejemplo de ello es el master que te presentamosa continuación, un master orientado a formar a los gesto-res y emprendedores de mañana. EOIESCUELA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL     w    w    w .    e    o      i .    e    s 3
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