Mehr Brücken! Über die Finanzkrise, den Moralboom und den ganzen Rest.

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  fürpostheroisches management         9        7        8        3        8        9        6        7        0        6        9        9        7       I     n     t     e      l      l       i     g     e     n     t     e     n     t     s     c      h     e       i      d     e     n     H   e    f    t   4      I     S     B     N     9    7     8   -    3   -     8    9     6    7    0   -     6    9    9   -    7 ,    €    2    5 ,   –     I   n    t   e    l    l    i   g   e   n    t   e   n    t   s   c    h   e    i    d   e   n    R   e   v   u   e    f    ü   r   p   o   s    t    h   e   r   o    i   s   c    h   e   s    M   a   n   a   g   e   m   e   n    t    H   e    f    t   4  3Editorial von Torsten Groth6Bernhard von Mutius Die andere Intelligenz 16Various Artists Daten-Kunst 20Rudolf Wimmer Führung und Organisation – zwei Seiten ein und derselben Medaille 34Claus Otto Scharmer Organisationales Handeln 50Hermut Kormann Betriebswirtschaftslehre für Nicht-Betriebswirte 58Henrik Pontzen Zufall im Banking 64Ralf Wetzel Mehr Brücken! Über die Finanzkrise, den Ethikboom und den ganzen Rest 68Christoph Kahlert Stiftungen und ihre Gaben: Die Überraschung der Reziprozität 74Caroline Rudzinski, Andreas Szankay Intelligente Entscheidungen – Ein Diskurs 76Rudolf Wimmer, Aljoscha Neubauer, Frank Kirchner im Interview Intelligente Maschinen, Personen und Systeme 82Malte Friedrich-Freksa, Katrin Glatzel Steuerung ohne Kontrolle!? 90CarolineRudzinski Informationsmärkte: Der Unterschied, der einen Unterschied macht 96Marina Barz, Wolfgang Looss Intelligent noch nicht entscheiden 106Ulrich Renz Schönheit als Entscheidungsprämisse Kolumnen 116 Wozu Wirtschaft? Sein und Nichts. Entscheidung als Möglichkeit von Birger P. Priddat 118 Management für Fortgeschrittene Kluge Knoten von Dirk Baecker 122 Hollywood Kubricks KriegervonFritz B.Simon 128 Hören & Sehen130Überblick, Bestellservice, Impressum       I     n      h     a      l     t 5 InhaltRevue für postheroisches Management/Heft4  Haben Sie sie auch schon gesehen? In den dunklen Eckender Bahnhöfe und Haltestellen, auch in den Parks undunter den Brücken findet man sie immer häufiger, dieseaschfahlen, augenberingten und nur noch schwach er-kennbar nadelbestreiften Gestalten, die sich seit Kurzemso gar nicht mehr in die Öffentlichkeit trauen, die nurnoch nach Einbruch der Dämmerung in den öffentlichenMüllbehältern stöbern und die sich gegen den staubigen,kalten Wind und die umherwehenden Zeitungsreste nur noch mit durchlöchertem und abgewetztem Kragen stemmen können. Zum Glück gibt es bereits spezialisier-teSozialarbeiter, die mit warmen Decken und heißemTee an geheimen Orten bereitstehen und ein QuantumTrost spenden. Ja, genau, ehemalige Chief Financial Of-fi cers, Finanzmanager, Börsianer, Analysten, die neue stigmatisierte Minderheit am neuen Rand der Gesell- schaft. Rasch und einhellig war man sich einig, wer schuld ist am Desaster der Finanzwelt, am vermeintlichen Harakiri einer reflexiven – nein – einer selbstbezüglichenWirtschaft, am Abyssus der modernen Gesellschaft. Soganz wollte man ihnen noch nie trauen, weder den spie-ßigen Bankberatern mit dem Bausparvertragsabschluss-komplex noch den aalglatten Wallstreet-Analysten mitden merkwürdigen Fingerverrenkungen und jenen Bo-nusverträgen, an deren Höhe bis eben wirklich keiner zuglauben wagte.Merkwürdig nur,wie schnell man allerorten sofortund ungebremst auf Personen zurechnet, nein, einschlägt und überrascht abgrundtiefe Verwerfungen entdeckt.Und das, obwohl zur selben Zeit in kaum noch überbiet-barer Weise nach der Moral der Organisation, nach derMoral des Unternehmens geschrien wird. Unternehmen müssen nicht etwa einfach wirtschaften, nein, verant- wortungsvoll müssen sie das tun. Sie müssen dabei natür-lich die Gleichstellung von Frauen und Männern fördern. Sie müssen den Raubbau an ökologischen Grundlagen verhindern. Sie müssen intra- und intergenerative Ge-rechtigkeit herstellen, Arbeitsplätze anbieten, Armut be-kämpfen, Kinderarbeit ächten, Ausbeutung verhindern,Behinderte integrieren, Emigranten beschäftigen, Tier-quälerei vermeiden, Drogenmissbrauch bekämpfen, sau-bere Städte und Gemeinden unterstützen, ihre Werkhal-lenvorgärten pflegen, Bushäuschen sauber halten undvor allem genügend Velo-Parkplätze bereitstellen. 64 Mehr Brücken!Revue für postheroisches Management/Heft4     R   a    l    f    W   e    t   z   e    l    M   e    h   r    B   r    ü   c    k   e   n    !     Ü    b   e   r    d    i   e    F    i   n   a   n   z    k   r    i   s   e ,    d   e   n    E    t    h    i    k    b   o   o   m   u   n    d    d   e   n   g   a   n   z   e   n    R   e   s    t     R   a    l    f    W   e   t   z   e    l ,     D   r .   r   e   r .   p   o    l . ,   a   r    b   e    i    t   e    t   a    l   s    P   r   o    f   e   s   s   o   r    f    ü   r    O   r   g   a   n    i   s   a    t    i   o   n   u   n    d    U   n    t   e   r   n   e    h   m   e   n   s    f    ü    h   r   u   n   g   s   o   w    i   e   a    l   s    L   e    i    t   e   r    d   e   s    K   o   m   p   e    t   e   n   z   z   e   n    t   r   u   m   s    U   n    t   e   r   n   e    h   m   e   n   s    f    ü    h   r   u   n   g   a   n    d   e   r    B   e   r   n   e   r    F   a   c    h    h   o   c    h   s   c    h   u    l   e    (    C    H    ) .   w   w   w .   u   n    t   e   r   n   e    h   m   e   n   s    f   u   e    h   r   u   n   g .    b    f    h .   c    h .    A    k    t   u   e    l    l   e    V   e   r    ö    f    f   e   n    t    l    i   c    h   u   n   g   e   n   :   »    T   o   c    h   a   n   g   e   o   r   n   o    t    t   o   c    h   a   n   g   e    ?   «    (   m    i    t    H   o    l   g   e   r    R   e   g    b   e   r   u   n    d    G   u    d   r   u   n    S    t   a    h   n ,    V   e   r   s   u   s    V   e   r    l   a   g      2     0     0      8     )   ;   »    D    i   e    O   r   g   a   n    i   s   a    t    i   o   n    i   n   u   n   r   u    h    i   g   e   n    Z   e    i    t   e   n   «    (    h   r   s   g .   m    i    t    J   e   n   s    A    d   e   r    h   o    l    d   u   n    d    J   a   n   a    R    ü   c    k   e   r    t  -    J   o    h   n ,    C   a   r    l  -    A   u   e   r  -    S   y   s    t   e   m   e    V   e   r    l   a   g ,    i   m    E   r   s   c    h   e    i   n   e   n    )     P   r   o     j   e    k    t    t   r     i   a   n   g    l   e    D   e   s     i   g   n    S    t   u    d     i   o   :    P   r   o     f .    J     ü   r   g   e   n    S   p     ä    t    h ,    D     i   p    l .    I   n     f .    M   a   g   n   u   s    R   e   m    b   o    l    d .    D   y   n   a   m     i   s   c    h   e    D   a    t   e   n   v     i   s   u   a    l     i   s     i   e   r   u   n   g   a   u   s    d   e   r    P   u    b    l     i    k   a    t     i   o   n    T   o    t   a    l    I   n    t   e   r   a   c    t     i   o   n .
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